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          冀中能源峰峰集團羊東礦動真碰硬紀律作風整頓深入推進

          作者:李紅海 2021-11-30 來源:煤礦安全網 冀中能源峰峰集團 羊東礦 碰硬 紀律 作風

            以來,羊東礦全面加強作風建設,通過嚴格監督檢查、嚴抓過程管控、突出問題導向、動真碰硬敢于亮劍,使紀律作風整頓向縱深推進。

            嚴格監督檢查。該礦創新實行“2+N”工作模式,作風整頓督察組每周對礦黨政部署各項工作落實情況、干部作風建設情況、工資分配、學習貫徹落實、疫情防控執行等情況進行聯合監督檢查,對違反規定人員采取處罰措施,并下發作風督察簡報,對違反礦規礦紀的黨員干部進行每周通報,形成了作風常態化督導檢查的高壓震懾。

            嚴抓過程管控。該礦成立紀律作風整頓活動領導小組,每周召開紀律作風整頓調度推進會,制定落實紀律作風整頓活動實施方案,明確了工作事項、完成時間、具體內容、負責部門和責任人。同時,在廠區顯著位置設立了舉報箱和舉報電話,針對發現的典型案例,加大處理問責力度,確保扭轉干部職工精神懈怠、自由散漫的不良風氣。

            突出問題導向。該礦針對紀律作風整頓存在的“三個方面、21項問題”,嚴格要求干部職工對照安全生產、安全生產標準化、創新型機關建設等方面,問診把脈查思想、層層聯動找根結并限時整改問題。通過發放征求意見表、召開座談會等多種方式,主動征求廣大職工群眾對黨員干部的意見,查找存在的突出問題。

            動真碰硬見成效。該礦黨員干部對照整治內容開展“自我畫像”,做到與“八個反思”相結合,與礦黨政工作要求相結合,與單位工作實際相結合,撰寫個人自查自糾材料。以黨支部為單位,對照自查自糾存在問題,深入開展批評與自我批評,做到動真碰硬,達到“紅臉出汗”的目的。

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